Hur får jag medarbetare att göra som jag vill -
utan att tvinga dem?
Att tvinga medarbetare till lydnad är långsiktigt ett ineffektivt sätt att skapa konkurrenskraft, och detta vet många ledare. Att försöka manipulera medarbetarna till att arbeta på ett särskilt sätt är inte heller det långsiktigt hållbart, eftersom det bygger upp en misstro gentemot ledningen. Således är det inte detta kursen handlar om.
Kursen ger dig förståelse för vad som är orsakerna till att inte alla medarbetare följer överenskomna rutiner och förhållningssätt, trots att det framstår som tydligt både att så bör ske samt hur detta bör ske. Kursen ger dig också insikt i vilka ledarskapsbeteenden som både leder fram till vissa dysfunktionella beteenden samt vilka ledarskapsbeteenden som bidrar till att ”avvikande” medarbetare ökar sin samarbetsförmåga och funktionalitet. Ur en vetenskaplig synvinkel finns det svar på det som i vardagen både kan verka märkligt och kännas frustrerande. Frågan är vad du som ledare kan göra annorlunda för att förbättra medarbetarnas och därmed organisationens förmåga.
Beskrivning av kursens genomförande
Vid det första tillfället kommer vi att titta närmare på vad det ur ett systemperspektiv är som får medarbetare att inte följa chefens eller ledarens önskemål, samt vilket ledarskapsbeteende som ökar respektive minskar chansen till att medarbetare beter sig som chefen önskar.
Vid det andra tillfället fördjupar vi oss lite i vilka bakomliggande drivkrafter som får medarbetare och chefer att agera som de gör samt går igenom konkreta tips på hur ledare kan arbeta bort faktorer som blockerar ett effektivt beteende.
Det tredje tillfället tillägnas än mer konkreta tips och övningar på hur ledaren bör bete sig för att förändra ineffektivt beteende bland medarbetarna och få dem att på riktigt lyssna på hen. Kursen som helhet är en blandning av teori, samtal och övningar. Och med en mycket enkel och förhoppningsvis intressant ”hemläxa” mellan tillfällena så skapas också en grund för intressanta samtal bland kursdeltagarna.
Pris: 7 000 kr per deltagare. Datum och tidpunkter för kursen är: 2 februari kl. 15.30 – 18.00, 16 februari kl. 15.30 – 18.00 samt 9 mars kl. 15.00 – 18.00. Kursen genomförs digitalt. Mer detaljerad information kommer närmare kursstart.